.png "SVTP ČR"){kind=spacer}
Regionální inovační strategie
V listopadu 2007 byl zahájen proces tvorby Regionální inovační strategie. Dokument je koncepčním materiálem, na základě kterého bude možné skutečně ovlivnit prostředí pro rozvoj inovací v kraji. Hlavním zajišťujícím a koordinujícím subjektem v procesu tvorby strategie byla Rada pro výzkum, vývoj a inovace Královéhradeckého kraje, jejímž členem je i TECHNOLOGICKÉ CENTRUM.
Proč mít regionální inovační strategii?
RIS je ucelený koncepční materiál, na základě kterého bude možné ovlivnit prostředí pro posílení a další rozvoj inovací v kraji. RIS poslouží jako nástroj realizace opatření, která povedou k odstraňování bariér realizace inovací a k využívání příležitostí a dále jako základ pro přípravu a realizaci některých rozvojových projektů.
Cíle regionální inovační strategie
-
Zpracování strategického dokumentu včetně akčního plánu
-
Impuls pro rozvoj potřebných aktivit a iniciace pilotních projektů v rámci akčního plánu
-
Zvýšení povědomí o důležitosti inovací
-
Získání přehledu o potřebách a bariérách v regionu
-
Nadefinování oblastí v regionu, které je nutné rozvíjet
-
Řešení následujících témat:
-
Podpůrná infrastruktura
-
Transfer technologií
-
Poradenské služby
-
Lidské zdroje
-
Komunikace
-
-
Další možné cíle jsou odvozeny od výstupů analýz a jednáních pracovních skupin
Předpoklady tvorby RIS
Mezi základní předpoklady tvorby RIS můžeme zařadit zájem subjektů, politická vůle a podpora, finanční zabezpečení tvorby, kvalitní spolupráce a koordinace regionálních partnerů, důkladná analýza stávajícího inovačního prostředí a existující strategické dokumenty (evropské, národní, regionální).
Současný stav RIS v KHK
Záměr zpracovat RIS byl schválen Radou a Zastupitelstvem kraje. Rada pro výzkum, vývoj a inovace v Královéhradeckém kraji (RVVI) zahájila svou činnost. Následně proběhlo šetření v regionu - mapování inovačního potenciálu, byla podána žádost ROP SV a proběhla analytická šetření.
Rada pro výzkum, vývoj a inovace (RVVI)
Členové:
Krajský úřad KHK, Technologické centrum, Regionální zástupce CzechInvestu, Krajská hospodářská komora, VŠ – UHK, FF UK, LF UK, AIP, Magistrát HK, Fakultní nemocnice, VŠÚO Holovousy, CEP)
Činnost:
Neformální autorita, která spojuje pohled veřejné správy, regionálních partnerů, významných podniků, škol a dalších vzdělávacích zařízení. Zpracovává nezávislé strategické dokumenty. Předkládá orgánům státní správy, samosprávy a dalším partnerům podněty, návrhy a podklady v oblasti VVI. Podporuje spolupráci organizací a institucí zainteresovaných na VVI v kraji. Slouží jako poradní tým pro vedení kraje v oblasti výzkumu, vývoje a inovací.
Krajský úřad KHK, Technologické centrum, Regionální zástupce CzechInvestu, Krajská hospodářská komora, VŠ – UHK, FF UK, LF UK, AIP, Magistrát HK, Fakultní nemocnice, VŠÚO Holovousy, CEP)
Činnost:
Neformální autorita, která spojuje pohled veřejné správy, regionálních partnerů, významných podniků, škol a dalších vzdělávacích zařízení. Zpracovává nezávislé strategické dokumenty. Předkládá orgánům státní správy, samosprávy a dalším partnerům podněty, návrhy a podklady v oblasti VVI. Podporuje spolupráci organizací a institucí zainteresovaných na VVI v kraji. Slouží jako poradní tým pro vedení kraje v oblasti výzkumu, vývoje a inovací.
Šetření v regionu
Během března a dubna 2008 proběhlo dotazníkové šetření v regionu v rámci přípravné fáze Regionální inovační strategie Královéhradeckého kraje. Podnikatelské subjekty, vzdělávací a výzkumné instituce měli možnost zapojit se tímto způsobem do procesu tvorby strategie a sdělit své názory, náměty a potřeby v oblasti inovací. Průzkum se vztahoval k analytické části strategie, jeho cílem byla pomoc ke správnému zacílení strategie.
V rámci šetření byly prostřednictvím emailové pošty osloveny subjekty, které byly vybrány z veřejně dostupných databází na základě několikastupňové selekce dle oborů a velikosti subjektů.
Databáze subjektů s inovačním potenciálem:
Zdroje informací: registr ekonomických subjektů (k 31.12.2006), Technologický profil ČR, databáze inovačního potenciálu (KHK KHK), databáze organizací VaV (AVO).
Kritéria selekce: počet zaměstnanců (nad 25).
Výsledný počet subjektů: vzdělávací instituce – 50; podnikatelské subjekty – 574; výzkumné instituce - 16.
Zdroje informací: registr ekonomických subjektů (k 31.12.2006), Technologický profil ČR, databáze inovačního potenciálu (KHK KHK), databáze organizací VaV (AVO).
Kritéria selekce: počet zaměstnanců (nad 25).
Výsledný počet subjektů: vzdělávací instituce – 50; podnikatelské subjekty – 574; výzkumné instituce - 16.
Dotazníkové šetření proběhlo od 13.3. do 18.4.2008 formou elektronické komunikace. Úspěšnost dotazníkového šetření u firem dosáhlo 23 % (vyplněných dotazníků 135, nedoručeno 29, reakce 28), u škol 78% (vyplněných dotazníků 39). Do procesu tvorby bylo aktivně zapojeno 62 subjektů a 27 škol.
Předběžné výsledky šetření
1) Podnikatelské subjekty a výzkumné a vývojové organizace vidí jako faktory omezující vývojové, výzkumné případně inovační aktivity následující:
-
nedostatek finančních prostředků
-
nedostatek času řídících a kvalifikovaných pracovníků, kteří se věnují každodenním záležitostem
-
chybějící lidské zdroje z jakéhokoli relevantního oboru
-
neexistující či nedostatečné vlastní výzkumné a vývojové kapacity – lidské zdroje
-
neexistující či nedostatečné vlastní výzkumné a vývojové kapacity – prostory, stroje, zařízení apod.
2) Vzdělávací instituce vidí jako faktory omezující vývojové, výzkumné případně inovační aktivity následující:
-
nedostatek finančních prostředků
-
neexistující či nedostatečné vlastní výzkumné a vývojové kapacity – prostory, stroje, zařízení apod.
-
neexistující či nedostatečné vlastní výzkumné a vývojové kapacity – lidské zdroje
-
chybějící tlak a zájem ze strany zákazníků (firem)
3) Královéhradecký kraj může pomoci podnikatelským subjektům a výzkumným a vývojovým organizacím v oblasti VaVaI:
-
zlepšit dostupnost finančních prostředků z veřejných zdrojů určených na inovační, výzkumné a vývojové aktivity
-
zlepšit komunikaci a spolupráci firem a vzdělávacích institucí oboustranným přenosem znalostí a zkušeností za účelem zlepšení vzdělanostní a kvalifikační úrovně nové a stávající pracovní síly
-
zlepšit infrastrukturu v kraji (dopravní, technickou apod.)
-
zlepšit informovanost o programech podpory týkajících se podnikání, vzdělávání a obecně výzkumných a vývojových aktivit
4) Královéhradecký kraj může pomoci vzdělávacím institucím v oblasti VaVaI:
-
zlepšení dostupnosti finančních prostředků z veřejných zdrojů určených na inovační, výzkumné a vývojové aktivity
-
zlepšit informovanost o programech podpory týkajících se vzdělávání a obecně výzkumných a vývojových aktivit
-
zavedení školících programů, kurzů v oblasti nových trendů v jednotlivých oborech činnosti (ve spolupráci s výzkumnými organizacemi a firmami)
Další informace
Poslat na e-mail
TisknoutNovinky
25.02.2010
V České republice vzniká již druhé Microsoft inovační centrum
Dne 23.2.2010 bylo slavnostně otevřeno MIC v Hradci Králové. Jedná se o druhé MIC ČR, kde najdou firmy, studenti a ostatní zájemci o rekvalifikaci nové možnosti rozvoje.
Ve spolupráci s Univerzitou Hradec Králové a Střední školou aplikované kybernetiky MIC Hradec nabídne zajímavé možnosti rozvoje, zejména v oblasti IT, a podpoří inovativní podnikání v České republice.
Stejně jako MIC v Brně nabídne hradecké centrum začínajícím podnikatelům, studentům, vývojářům a výzkumným pracovníkům přístup k informacím světové kvality. Více info zde.
17.02.2010
Veletrh pracovních příležitostí HIT kariéra
Vážení studenti,
srdečně Vás zveme na třetí ročník veletrhu pracovních příležitostí, který se uskuteční 23.2.2010 od 8:00 v prostorách FIM UHK. U stánku TC HK se dozvíte o aktivitách, kterými studenty a začínající podnikatele podporujeme. S našimi odborníky budete moci individuálně konzultovat své podnikatelské záměry a dozvíte se o aktivitách Microsoftu v Hradci Králové. Více info zde.
Tento projekt je spolufinancován Evropským fondem pro regionální rozvoj a Ministerstvem průmyslu a obchodu ČR.
(c) 2007 Technologické centrum
